2023仪征市招58名村(社区)工作者、两新组织专职党务工作者公告

　　为加强村(社区)和基层党建队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘一批村(社区)工作者和“两新”组织专职党务工作者。现制定公告如下：

　　一、招聘对象及名额

　　(一)村(社区)工作者

　　A类岗位：招聘29人，面向返乡高校毕业生，专业不限;

　　B类岗位：招聘13人，面向退役军人，专业不限。

　　(二)“两新”组织专职党务工作者

　　C类岗位：招聘16人，面向中共正式党员，专业不限。

　　1.具体岗位及报考条件可查询《2023年仪征市公开招聘村(社区)工作者、“两新”组织专职党务工作者岗位简介表》(见附件1)。

　　二、报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导;

　　2.遵守宪法、法律和法规;

　　3.具有良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事;

　　4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月12日至2005年10月14日期间出生);

　　5.一般具有大专及以上学历，部分B类岗位的学历可放宽至高中或中专;

　　6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.符合《岗位简介表》中相关岗位规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的以及正在接受调查的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职，或在高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　4.受到党纪政务处分尚在影响期的;

　　5.在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的;

　　7.存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过中国仪征网站“公示公告”栏(yizheng.gov.cn)、仪征党建(dj.yizheng.gov.cn)公开发布。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间及地点

　　时间：2023年10月12日—14日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

　　地点：各镇(园区)现场报名点(见附件2)。

　　2.报名方式及资格审查

　　本次招聘采取现场报名。报考人员须提供报名表(见附件3)、有效期内的二代身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、中共党员证明以及其他佐证材料原件及复印件1份，本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。

　　各镇(园区)现场对报考人员的报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。

　　报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　报名结束后，达不到招聘岗位规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于10月16日9:00—11:30到相应报名点改报其他符合条件的岗位。

　　(二)笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规、村(社区)工作有关知识以及写作。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。因放弃面试资格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

　　面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分及以上，方可进入下一个程序。

　　面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(四)体检

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同，均确定为参加体检人员。

　　体检标准一般参照录用公务员的通用体检标准执行。

　　(五)考察及公示

　　体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定，由各镇(园区)成立考察小组组织实施。考察合格的拟聘用人员名单将在中国仪征网站“公示公告”栏(yizheng.gov.cn)、仪征党建(dj.yizheng.gov.cn)进行公示，时间为7个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考者主动放弃、不符合要求、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，在该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用与待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。