为进一步提高社会服务管理质量和水平，加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)坚决拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，品行端正。
(二)责任心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念。
(三)有适应岗位要求的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年12月7日至2005年12月9日期间出生)。
(四)户籍要求：须为邗江区户籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蒋王派出所、杨庙派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、杨寿派出所、竹西派出所、西湖派出所、江阳派出所、念四桥派出所、四季园派出所)，时间截止至公告发布之日。
(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾受司法机关刑事处罚的;曾被开除公职的人员，或被机关、事业单位辞退的;参加过邪教组织的;正在接受纪律监察部门审查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受到党政纪处分未解除或未满影响期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。
二、招聘岗位及要求
| 岗位代码 | 岗位名称 | 性别 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 其他 |
| 01 | 行政窗口 综合服务岗 | 不限 | 6 | 不限 | 大专及以上 | 以大专学历报考者需为普通高等学校毕业 |
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
考试报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2023年12月7日—9日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)。
2.报名地点：扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室。
3.报名程序：报名人员持本人身份证(有效期内)、学历证书、户籍证明及其他相关证明材料(以上材料均须提供原件及复印件)，并填写《扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件，请考生自行在网络下载填写)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张，办理报名手续。
4.公告发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)。
(二)资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。
笔试内容：公共基础知识、写作
考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试，具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。请考生于2023年12月14日至扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室领取笔试准考证(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)。
笔试采用百分制计分，不设合格线。
(四)面试
笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。
(五)体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照有关规定执行。
(六)考察与公示
体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(七)其他事项
本次招聘后，一年内如有人员流失情况，根据工作需要，经研究，可在各岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示期满，由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣制公道镇相关岗位工作，工资待遇经专题会议研究后确定。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议事项，均由应聘者本人负责。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主公开、竞争择优的原则，接受社会监督。
六、本公告由邗江区公道镇党群工作局负责解释。
报名咨询电话：0514-82196887
附件：扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员报名表
扬州市邗江区公道镇人民政府
2023年12月4日
